WEBA Mons

WEBA Mons est en plein mouvement. C'est pourquoi nous recherchons régulièrement de nouveaux collègues pour différentes fonctions: administration, vente, magasinier, monteur de meubles ou encore chauffeur. Intéressé? Envoyez votre CV à candidature@weba-mons.be

Nos offres d'emploi:

• Flexi-job en tant que vendeur durant les week-ends
• Responsable Ressources Humaines

Flexi-job en tant que vendeur durant les week-ends

Vous êtes actuellement occupé par un employeur à temps plein ou en 4/5^e ? Vous souhaitez compléter vos revenus par un supplément ou agrémenter votre CV d’une nouvelle expérience ? Vous aimez le contact clientèle et vous êtes un bon communicateur ? Dans ce cas, vous êtes probablement le profil que Weba recherche !

En effet, nous souhaitons trouver des profils intéressés par un flexi-job au sein de notre magasin durant les week-ends (samedi et dimanche). L’opportunité vous permettra de faire partie de notre équipe de vendeurs et d’obtenir une agréable expérience commerciale tout en arrondissant vos fins de mois grâce à un régime fiscal très intéressant. 

Si vous souhaitez plus d’informations au sujet des flexi-jobs, cliquez sur le lien suivant : https://www.groups.be/1_88188.htm

Si vous êtes intéressé et que vous correspondez aux critères, n’hésitez pas à envoyer un CV à candidature@weba-mons.be

Responsable Ressources Humaines

Weba (www.weba.be) est une entreprise familiale belge qui possède des magasins de meubles à Gand, Deinze et Mons, et recherche activement des opportunités d'expansion.

Qui recherchons-nous ?

Dans le paysage commercial en constante évolution, Weba Mons fait face à quelques défis intéressants. En tant que responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle central et vous excellez tant dans les aspects "soft" que "hard" des RH. Vos principales tâches sont les suivantes :

• Vous gérez la paie d’une trentaine équivalents temps plein, en veillant à l'application correcte de la législation sociale. Vous êtes attentif(ve) aux éventuelles optimisations des processus.
• Vous supervisez tout ce qui concerne le recrutement et la sélection, et vous veillez à une intégration fluide des nouveaux employés.
• Vous êtes une personne de confiance pour les employés, qui peuvent vous solliciter pour toutes sortes de questions, allant de la législation sociale aux questions salariales en passant par les aspects interpersonnels.
• Vous coordonnez la collaboration avec des partenaires externes (secrétariat social, agences d'intérim, candidats potentiels, etc.).
• Vous participez activement à divers projets RH et contribuez à leur élaboration (numérisation des RH, avantages extralégaux, formation, évaluation, etc.).
• Outre la partie RH, vous êtes également responsable de certaines tâches liées au patrimoine ou à la comptabilité.
• Aux moments chargés, vous serez amené(e) à aider dans la vente.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez un diplôme en économie ou en ressources humaines, ou vous pouvez vous appuyer sur plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire.
• Vous parlez parfaitement français et avez au moins des connaissances de base en néerlandais.
• Vous êtes une personne pragmatique, directe et proactive.
• Vous êtes flexible et n'avez pas peur des défis.
• Vous êtes à l'aise dans la communication et savez rapidement établir la confiance avec les gens.
• Vous ne reculez pas à effectuer des tâches administratives et vous travaillez avec précision.

Offre

• Un poste avec beaucoup de responsabilités au sein d'une entreprise familiale dynamique, avec des lignes de décision courtes.
• Vous travaillez un week-end sur deux. Vous êtes libre le mardi, jour de fermeture du magasin.
• Une rémunération attractive, adaptée à vos connaissances et à votre expérience, complétée par des avantages extralégaux.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de candidature et votre CV à candidature@weba-mons.be.